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Pubblicato il 31-12-2021 alle ore 08:00

Scaduto il 15-01-2022 alle ore 12:00

Incarico a tempo determinato ai sensi dell'art. 110

Servizi PA attivi:

Modulo di partecipazione online Avviso di selezione pubblica a natura comparativa per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato ai sensi dell’art. 110 comma 1 D.Lgs. 267/00 di Responsabile del Settore Tecnico di cat. D presso il Comune di San Martino in Rio

Requisiti Ai fini della partecipazione alla procedura, è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: <ol> <li>Diploma di Laurea (2° livello) in Ingegneria (Ingegneria civile, edile, elettronica, gestionale, industriale, meccanica, ingegneria per l’ambiente ed il territorio o equivalenti), Architettura, Urbanistica, Pianificazione territoriale e urbanistica (DL vecchio ordinamento) o equipollenti oppure Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) appartenenti alle corrispondenti classi ai sensi del DM 509/99 e del DM 270/04; in alternativa alle suddette lauree magistrali/specialistiche sono ammessi i Diplomi di Laurea 1° livello o Diploma Universitario in Ingegneria civile e ambientale, industriale, scienze dell’architettura e dell’ingegneria edile o equivalenti;</li> <li>Abilitazione all’esercizio della professione relativa alla laurea posseduta;</li> <li>Esperienza professionale, da specificare nel curriculum, maturata in ruoli di responsabilità o direttivi in Aree o settori tecnici della PA urbanistica e pianificazione ed uso del territorio;</li> <li>Adeguata conoscenza delle nuove tecnologie informatiche e della comunicazione, con particolare riferimento ai pacchetti informatici maggiormente in uso presso la pubblica amministrazione;</li> <li>Patente di guida;</li> <li>Requisiti generali per l'assunzione presso Pubbliche amministrazioni: <ul> <li>Cittadinanza italiana: sono considerati cittadini italiani anche gli italiani non appartenenti alla Repubblica (Vaticano - San Marino- ecc.) e coloro che sono dalla Legge equiparati ai cittadini dello stato. Sono inoltre ammessi al concorso i cittadini degli stati membri dell'Unione Europea, purché in possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del DPCM 7.2.1994 n. 174;</li> <li>Idoneità fisica all’impiego, con particolare riferimento al profilo oggetto della selezione; il possesso dei requisiti fisici per l'idoneità, secondo la normativa vigente, sarà accertato dal Medico competente, successivamente all'espletamento della procedura selettiva, in caso di assunzione;</li> <li>Per i candidati in possesso di cittadinanza non italiana, il titolo di studio conseguito all’estero deve essere riconosciuto in Italia. In tal caso occorre allegare la documentazione attestante il riconoscimento;</li> <li>Età non inferiore agli anni 18;</li> <li>Non essere escluso dall'elettorato politico attivo, non essere stato destituito dall'impiego presso la Pubblica Amministrazione o non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale (art. 127 comma 1 lett. d) DPR 3/1957;</li> <li>Essere immune da condanne che, ai sensi delle vigenti disposizioni, impediscono la nomina a pubblico dipendente e non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo e non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;</li> </ul> </li> </ol>   Informazioni per la compilazione Per poter inoltrare la domanda di partecipazione è necessario allegare la seguente documentazione: <ul> <li>Curriculum vitae;</li> </ul> La dimensione di ciascun file da allegare, esclusivamente in formato PDF o JPG, non dovrà superare i 5 MB.